< 60s
para corrigir o comportamento, no momento do erro
400.000+
ameaças processadas globalmente por mês
20.000+
usuários por implementação, comprovado em escala
Empresas que confiam na Evernow
Seu programa de awareness está te dando uma falsa sensação de segurança
Você manda treinamentos. Os funcionários assistem. Marcam "concluído". E no mês seguinte alguém clica num link de phishing por WhatsApp e abre a porta da sua rede. O modelo legado de Security Awareness Training (SAT) virou ritual de compliance: não muda comportamento, não detecta quem está realmente em risco e não acompanha as novas ameaças.
Fadiga de treinamento
Plataformas antigas ignoram contexto, cargo e comportamento. Entregam vídeos genéricos e longos que ninguém engaja. Você paga para o seu time clicar em "próximo".
Conformidade ≠ segurança
Concluir um módulo por obrigação ("check-the-box") não gera mudança comportamental nem resiliência cibernética. Você passa na auditoria e, mesmo assim, é violado.
Ameaças invisíveis para filtros
Os atacantes não estão mais só no e-mail. Usam IA conversacional, deepfakes de vídeo, vishing por voz, smishing por SMS e mensagens em WhatsApp e Telegram, canais onde o seu EDR e o gateway de e-mail não enxergam.
Da conscientização passiva à defesa ativa e mensurável
A Evernow opera uma plataforma de Human Risk Management (HRM) construída sobre três pilares que se reforçam: inteligência de risco, simulação adaptativa e intervenção em tempo real. O resultado é um programa que conhece cada colaborador individualmente, antecipa o ataque que ele cairia e corrige o comportamento no exato instante da falha.
1 · Inteligência de Risco Humano
Um CyberRisk Score individual para cada colaborador, triangulando sinais reais da sua stack: Active Directory, EDR, SIEM e logs de identidade. Em vez de tratar todo mundo igual, ela mostra os ~5% de usuários de alto risco que concentram a maior vulnerabilidade do negócio.
- Visibilidade de quem clica, reporta ou ignora
- Priorização cirúrgica para o SecOps
- Linha do tempo de exposição por área
2 · Simulações omnicanal com IA
A engine de Agentic AI envia simulações personalizadas em múltiplos canais: vishing (voz), smishing (SMS), deepfakes de vídeo e chamadas em apps de mensagens, com dificuldade que se adapta ao desempenho de cada colaborador.
- Cenários de ataques reais de hoje, não de 2015
- Red teaming humano contínuo, sem consultoria pontual
- 3x mais detecção de engenharia social
3 · Intervenções just-in-time
Quando um colaborador clica num link suspeito ou compartilha uma credencial, um micro-treinamento de menos de 60 segundos chega via Microsoft Teams ou Slack imediatamente. Sem login em portal, sem vídeo de 30 minutos. Aprendizado contextual, no canal de trabalho dele.
- Janela de exposição reduzida em horas
- 4x mais reports voluntários de phishing
- Aprendizado just-in-time, no momento da falha
Quer ver o CyberRisk Score do seu time hoje?
Em 30 minutos mostramos como sua stack seria integrada e qual a projeção de redução de risco nos primeiros 45 dias. Sem compromisso.
Funciona dentro da sua stack. Sem reinventar nada
Integrações nativas via API. Onboarding medido em horas e dias, não em trimestres.
Conecte sua stack em horas
Integrações nativas via API com Microsoft Entra ID, Proofpoint, CrowdStrike, Microsoft Defender, SIEMs e DLPs.
A IA mapeia o risco real
Comportamento, acessos e vulnerabilidades de dispositivo geram um score dinâmico atualizado em tempo real por colaborador.
Simulações e nudges agem onde dói
Conteúdo personalizado por persona, cargo e nível de risco, entregue nos canais que o time já usa.
Você mede risco como qualquer KPI
Dashboards executivos, relatórios de ROI prontos para o C-Level e o Conselho, e benchmarks por área.
Resultados que cabem no slide do Conselho
Números reais de programas de HRM em produção.
25%
na pontuação média de risco do usuário
30%
no risco da base em 45 dias após o go-live
80%
no tempo de SecOps em logística de campanhas
500%
na taxa de resiliência da organização a ameaças
4x
no volume de reportes voluntários de phishing
3x
na detecção de engenharia social
Reconhecida como Customers' Choice no Gartner® Peer Insights™ por 3 anos consecutivos
Mais de 400.000 ameaças processadas globalmente por mês para atualizar a defesa em tempo real.
Por que o SAT que você tem hoje não é HRM
Compliance e gestão de risco são jogos diferentes. Veja onde eles divergem.
SAT tradicional
Ritual de compliance
- Todo mundo treinado igual
- Calendário trimestral, longe da falha
- Mede só % de conclusão de curso
- Simula apenas e-mail
- Isolado da sua stack de segurança
- Cultura punitiva ("você errou")
- Relatório de compliance, não de risco
Plataforma HRM Evernow
Gestão de risco humano
- Cada um conforme seu risco real
- Treina no exato momento da falha
- CyberRisk Score dinâmico por usuário
- E-mail + SMS + voz + vídeo + WhatsApp + Teams
- Integrada a AD, EDR, SIEM e DLP
- Cultura positiva e gamificada (CyberIQ)
- Dashboard de risco para C-Level e Conselho
O funcionário deixa de ser o "elo fraco" e vira um sensor humano
A plataforma quebra o estigma de que "segurança é punição". Em vez de constranger quem erra, ela recompensa quem acerta. Cada colaborador acumula pontos CyberIQ e sobe níveis com insígnias customizáveis: Champion → Veteran → Hero.
Ver na prática demonstração de 30 minPontuação positiva
Pontos CyberIQ por comportamento seguro real: concluir cursos, reportar e-mails, evitar armadilhas.
Leaderboards por área
Competições saudáveis entre departamentos, sem expor indivíduos publicamente.
Níveis e insígnias
Champion, Veteran e Hero, com insígnias configuráveis pela própria empresa.
Não-punitiva por design
O erro vira oportunidade de aprendizado, não motivo de constrangimento.
Construído para empresas que não podem errar com segurança
Implementações comprovadas em organizações de 20.000+ usuários, com operações multinacionais e exigências regulatórias rígidas. Setores mais procurados: varejo e cosméticos, serviços financeiros, indústria, energia e saúde.
CISO / Diretor de SI
Quer reduzir risco humano com um KPI mensurável, não só relatórios de conclusão de treinamento.
Diretor de Conformidade
Precisa atender LGPD, ISO 27001, SOC 2, GDPR e HIPAA com trilhas de evidência prontas para auditoria.
Diretor de RH / People
Quer engajamento sem punição, com uma abordagem positiva que não cria atrito com os colaboradores.
CIO / CTO
Exige integração nativa com a stack atual (Microsoft, CrowdStrike, Proofpoint), sem projetos longos.
C-Level e Conselho
Pede dashboard de ROI e risco em linguagem de negócio, pronto para a reunião de board.
Conformidade não é uma feature. É o piso
Plataforma totalmente aderente aos principais frameworks de privacidade e segurança. Dashboards prontos para auditoria, trilhas de evidências e relatórios automatizados que dispensam planilhas. Dados de comportamento tratados sob o framework de risco, sem exposição individual em rankings públicos.
Perguntas que todo CISO faz antes de assinar
Mais dúvidas? Fale com um especialista, sem compromisso.
Agendar demonstração 30 min, sem compromissoSAT é compliance, HRM é gestão de risco. Você pode até manter seu SAT atual rodando em paralelo: a plataforma da Evernow adiciona a camada de inteligência, score dinâmico e nudges em tempo real que o SAT não entrega. Em 45 dias você já mede a diferença, com redução média de 30% no risco da base.
Não. A integração via API com a sua stack (Entra ID, EDR, SIEM) é nativa. O onboarding é medido em horas e dias, não trimestres. E uma vez no ar, o time de SecOps gasta 80% menos tempo em logística de campanhas.
A plataforma é construída para escala empresarial: implementações de 20.000+ usuários são padrão. Personalização por persona, cargo e idioma sai pronta da caixa.
SOC 2 Type II, ISO 27001, GDPR, LGPD e HIPAA. Os dados de comportamento são tratados sob o framework de risco, sem exposição individual em rankings públicos. A abordagem é não-punitiva por design.
Dashboard executivo com KPIs financeiros e operacionais: redução de score, taxa de resiliência, volume de reportes voluntários e detecções por canal. Pronto para apresentar ao Board.
Pare de pagar pela ilusão de segurança
Em 30 minutos mostramos: (1) como sua stack atual seria integrada, (2) como seria o CyberRisk Score do seu time hoje e (3) a projeção de redução de risco nos primeiros 45 dias.
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